Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht is de tak van het recht die de verhouding tussen een werkgever en een werknemer regelt. Een werknemer is iemand die zich contractueel, dat wil zeggen door middel van een arbeidsovereenkomst, toe verbindt onder het gezag van de werkgever te werken in ruil voor loon. Uitgangspunt is dat een werkgever en een werknemer over allerlei onderwerpen zelf afspraken kunnen maken. Wanneer er onderling geen afspraken zijn gemaakt, gelden de algemene regels. Voor bepaalde zaken gelden altijd de wettelijke regels en/of CAO-bepalingen, ongeacht wat de werkgever en de werknemer zijn overeengekomen. De belangrijkste onderwerpen in het arbeidsrecht zijn:
Andere wetgeving die betrekking heeft op het arbeidsrecht, is bijvoorbeeld de Arbeidsomstandighedenwet, de Arbeidstijdenwet de Wet melding collectief ontslag, de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst. Dijkstra van Dokkum Advocaten heeft ruime ervaring op het gebied van het ontslagrecht en is goed in staat om te adviseren over de verschillende manieren waarop ontslag van een werknemer kan plaatsvinden. |